ほとり【畔】

  1. その付近。近辺。あたり。そば。「道の—」
  2. 海や川・池などの水際。きわ。「川の—を散歩する」
  3. はし。はずれ。辺際。
  4. 側近の者。また、縁故の者。縁辺。

経営・バックオフィス支援サービス「畔」は、
当社に在籍するマーケターと経営支援担当者が、御社の一員となり、
市場調査や分析、課題抽出、課題解決策の策定までを一貫して提供します。
まさに御社の「参謀」として、御社が抱える経営課題に合った
最適支援を実現いたします。

当社の経営・バックオフィス支援サービス

「畔」で、このようなお悩みが
解決します。

経営者やマネージャーが現場業務を担っており、
市場動向を調べたり戦略を考える時間がない

市場調査計画立案のノウハウがなく、
どうしていいか分からない

金融機関に経営計画の提示を求められるが、
定期的には策定していない

バックオフィス業務が忙しく
業績データの整理・分析に割く時間がない

会社の業績を管理する
専門スタッフがいない

会社運営や人材育成について
相談できる相手がいない

会計業務を外部に委託しているが、
業績の進捗を把握できないのは不安

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でできること

部門・従業員のPDCAサイクル

畔では、企業を成長に導く経営サイクルを円滑に、淀みなく回すための、
各種の経営事務サービスを提供します。


サービスイメージ

儲ける力

あらゆる企業の成長に欠かせない経営事務活動を
サービスパッケージとしてご提供いたします。
個々のサービス内容や、パッケージの組み合わせは、
御社の要望や優先度に応じて自由に設定することが可能です。

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Service ①

最先端デジタルマーケティングツールを駆使した顧客・市場分析

当社が保有するデジタルマーケティングツールや顧客分析ノウハウを駆使し、
御社が望むマーケット情報を 迅速に収集・分析します。

Service ②

中小企業診断士による経営診断/経営資源分析

経営診断・戦略立案のプロである中小企業診断士が、
御社の保有する情報資源を基に、経営戦略/計画立案をサポートします。

Service ③

実現的な短・中期の経営戦略、経営計画の立案

マーケット分析と経営診断/経営資源分析結果を基に、具体的な短・中期経営戦略/経営計画を策定します。
策定した戦略/計画は経営計画書として調製し、御社ステークホルダーにご説明します。

Service ④

人財採用、マネージャー育成、人事制度設計による人財力強化

御社の経営戦略を組織的に実行し、経営目標を達成するための
人材育成や採用、 人事制度の設計・運用を支援します。

(1) 人財採用支援:採用支援事業者がフォローしない領域をサポートします。

  • 採用計画の策定
  • 会社説明会の企画/運営
  • 面接評価シートの作成/面接計画の策定
  • 採用時教育計画の策定
  • 採用支援事業者との連携

(2) 人財育成支援:各種の研修材料の提供と併せて、研修後の効果測定まで対応します。

  • 社会人基礎力研修
  • ハラスメント研修
  • マネジメント基礎研修(労務管理、業績管理、マネジメントスキルアップ、リーダーシップ)
  • デジタルマーケティング研修
  • その他、当社がクライアントの経営課題に貢献できる分野での各種研修

(3) 人事制度支援:経営目標を達成するための各種社内制度の立案・設計・導入・運用を支援します。

  • 職能資格制度の設計
  • 報酬/評価制度の設計と導入・運用
  • 人財育成に資する制度(資格取得、OJT計画、表彰制度)
  • 定着率向上に資する各種社内イベント企画、メンター制度の設計と導入、運用支援
Service ⑤

経営管理情報の収集と資料の調製による経営管理支援

様々な環境変化に対して迅速な対応が行えるよう、御社の事業の進捗状況に関する各種の情報を月次単位で収集し、
意思決定の基礎情報としていただけるよう調製したうえで、ご報告します。

「畔」では、経営のあらゆるシーンでご支援できるよう、調査・分析・課題抽出から戦略設定を行い、 これらを実行できる組織力の強化まで、一貫して対応します。

一貫して対応

サービス提供の流れ

①ご商談

当社が提供可能なサービスの内容や価格、御社へご協力をお願いする内容(財務や売上/利益関連情報や 顧客情報の提供、経営陣や従業員の方へのヒアリング時間の確保など)、サービス開始までに締結する 契約の内容について、当サービスの担当者が対面、もしくはオンラインミーティングにて説明いたします。

②お見積り

御社のご希望に沿ったサービスプランのお見積りを作成し、プランの内容や実施期間などについて ご説明します。

③契約締結

御社にご採択頂いたサービス内容に合わせて契約を締結します。
(※御社からご提供いただいた全ての情報は、当社内でも機密とし、サービス終了後に全て返却いたします)

④ヒアリング

契約締結後、御社にご採択頂いたサービス内容に基づいて、サービス担当者が経営層や従業員の方々へヒアリング調査を行います。 同時にご提供いただきたい資料やデータについてもお預かりします。

⑤サービス提供開始

御社から頂いた情報やデータを基に、各サービスを実施します。

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